Diplomado en Liderazgo Trasnformacional

Propósitos

1. Medir el desempeño y las capacidades de cada uno de los integrantes del diplomado para identificar sus fortalezas y la productividad en las tareas que su profesión requiere.
2. Capacitar a los integrantes con planes de mejora integrales que logren potencializar sus herramientas de trabajo.
3. Acompañar el proceso de transformación de Empresario a Empresario líder potencializado al crecimiento integral y a generar equipos rentables.
4. Dinamizar a los participantes en estrategias de alcance para sus metas de cumplimiento de acuerdo a su medición interna.
5. Realizar prácticas presenciales y externas para desarrollar competencias en su mercado activo.
6. Aprovechar al máximo las herramientas tecnológicas en pro de una educación de avanzada y virtualizada en toda su expresión.
7. Cumplir con la plataforma 360 en comunicación permitiendo que todas las partes estén 24/7 en contacto y reciban respuesta de la manera más eficiente y rápida posible.
8. Evaluar el desempeño de los colaboradores para identificar la productividad en las tareas asignadas según su cargo.
9. Transformar las mentalidades, potencializar los emprendedores y crear emprendimientos que den mejor proyección al departamento.
10. Generar nuevos líderes libres, con criterio y ganas de educar.

Dirigido a

Estudiantes y Graduados de la Universidad La Gran Colombia Armenia, gerentes, jefes, coordinadores y líderes de organizaciones departamentales que quieran alcanzar altos estándares personales y tengan bajo su responsabilidad logros e indicadores de gestión que proporcionen éxito y crecimiento intelectual a su personal a cargo. También están invitadas las personas con visión y deseosas de tener éxito en su proyecto de vida y carrera y que deseen mejorar sus habilidades de desempeño.

Plan de aula

MÓDULOS 1 al 5: SINCRONÍZATE CON TU LÍDER INTERNO

Duración de cada módulo: 8 horas.

“Marca es el perfume que usas, Reputación es el aroma que dejas. (Frase de Alfonso Alcantara). La marca personal es la huella que cada persona deja en la mente de los demás, pero una marca sin una reputación honorable que de verdad sea recordada de manera positiva hace de cada persona un complemento imborrable en el crecimiento de una sociedad activa. Ser recordado por los aportes positivos deja en cada cual una señal única. En una sociedad como la nuestra, altamente competitiva y rebosada de perfiles profesionales homogéneos, la marca personal permite identificar y comunicar aquello que nos permite ser inigualables en el mercado.

Por ello, debemos empezar de manera inmediata a dar los pasos en esa construcción, más espacios de posibilidad irá generando en su vida personal y profesional, porque esa edificación parte de la identificación de valores, fortalezas, brechas a trabajar y una visión poderosa que le permita trazarse objetivos claros.

Las 5Ps de la Marca Personal:

• MÓDULO 1 - PERSONA. Identificarse, reconocerse, desaprender.
• MÓDULO 2 - PROPÓSITO. Elementos de planeación estratégica personal.
• MÓDULO 3 - PERSONALIDAD. El poder del lenguaje. Principios básicos.
• MÓDULO 4 - PROYECCIÓN. Construcción de mapa de visión.
• MÓDULO 5 - PÚBLICOS. Redes sociales e impact

MÓDULO DEL 6 AL 10: DECLARAR, CREAR JUICIOS, AFIRMACIONES Y PROMESAS

Duración de cada módulo: 8 horas.

“La confianza en sí mismo es el primer secreto de las personas exitosas”. Las Afirmaciones Positivas son maravillosas declaraciones que formulamos sobre la base del pensamiento con el objetivo de cambiar nuestros patrones de conducta o crianza y sistemas de creencias distorsionados a través del tiempo y establecer una actitud positiva permanente ante la vida, creando una realidad paralela de calidad y beneficiosa para nosotros con el fin que siempre en cada momento tengamos la firme constante motivacional como apoyo a cada logro. Nada de lo que existe o ha existido en el mundo ha aparecido de una manera súbita o mágica, sino que todo ha sido previamente iniciado en algún pensamiento he imaginado por alguna persona en algún lugar del planeta. Lo mismo ocurre con nuestras vidas personales: como pensemos, declaremos y creemos nuestro espacio de vida, viviremos afirmaciones constantes que nos guiaran al triunfo personal y de integración laboral.

• MÓDULO 6 - DECLARAR. El poder de tener la mente proyectada.
• MÓDULO 7 - CREAR JUICIOS. Escoger mensajes positivos adecuados.
• MÓDULO 8 - AFIRMACIONES CONSTANTES. Repetir la información positiva y procesos de integración.
• MÓDULO 9 - PROMESAS PERSONALES Y DE INTEGRACIÓN. Mejorar la salud interna y externa.
• MÓDULO 10 - TALLER DE MICROEXPRESIÓN (Expresión corporal). Cierre de ciclos personales.

MODULO DEL 11 AL 15. VALORES INTEGRALES DEL SER
Duración de cada módulo: 8 horas.

“Solo las personas con mentalidad asertiva pueden construir proyectos multigeneracionales”. Jorge Palacio dice que un cerebro feliz evita emociones negativas, pero si surgen las entiende y tratará de evitarlas o regulará sus emociones con la mayor madurez posible.

Debemos construir directores y líderes que expresen, permitan expresar y construyan de estas opiniones, que de manera libre permitan que se desarrollen habilidades compactas que conduzcan a la felicidad. Nada otorga de manera fácil seguridad y aprendizaje, pero si estamos preparados, tolerantes y proactivos conduciremos nuestras empresas al triunfo, al logro por retribución a ganar en cada etapa y aprender en cada paso.

• MÓDULO 11 - SER MÁS GRANDE POR DENTRO QUE POR FUERA. Construyendo líderes.
• MÓDULO 12 - METÁFORAS DE CAMBIO. Cambiando Líderes.
• MÓDULO 13 - MI PROYECTO DE VIDA. Proyectando Líderes.
• MÓDULO 14 - LÍDERES EN EQUIPO. Cierres mentales.
• MÓDULO 15 - CONCLUSIONES Y EJERCICIOS DE RETROALIMENTACIÓN. Modulo final.

Metodología

El Diplomado está diseñado para realizarlo de manera práctica y vivencial, donde se aborda lo teórico y experiencial, además de compartir conocimientos y entender desde el componente exponencial, trabajar simulacros de organizaciones, asumir roles de comportamiento, estudiar

casos concretos, fundamentarse en procesos Coach fuertes en el mercado y con una visión extensa (P.N.L, Ontológico, Gerencial y Ejecutivo).

Al tomar el Diplomado, el estudiante podrá acceder a Material Virtual de trabajo, blog para estar en contacto continuo, redes sociales 24/7 y video chats, como valores de estudio agregado.

Docentes

• LIFE COACH Internacional American coaching CP. Experto en Coaching integral (ACTP), Associate certificated Coach, Master mind Student (Jhon Maxwell Team), Master Coach en Liderazgo (Universidad de Cataluña), Coach en dirección gerencial (Grupo JOM Internacional). Director regional en KOE Corporation para Colombia, México, Venezuela y Panamá, CEO de SierraCoach Escuela de Lideres. Coach ontológico y del Ser. 22 años de experiencia Publicista, especializado en Investigación de Mercados.
• Arquitecta, especialista en gerencia de proyectos, con 22 años de experiencia en Dirección de Operaciones y gestión logística en el sector turístico. Consultora organizacional, incorporaciones de personal y desarrollo humano. Coaching Profesional con Certificación Internacional, Personal, Vida, y Certificación Internacional Herramientas Potencializadoras del Coach de International Coaching Human Ecology, Miembro Platinum Coach Profesional Global Coaching Federation.
• Psicóloga, especialista en Gerencia del Talento humano, con 14 años de experiencia en Dirección del área organizacional. Consultora organizacional. Certificación Internacional Coaching Profesional, Personal, Vida, y Certificación Internacional Herramientas
• Potencializadoras del Coach de International Coaching Human Ecology, Miembro Platinum Coach Profesional Global Coaching Federation. Psicóloga, especialista en Gerencia del Talento humano, con 14 años de experiencia en Dirección del área organizacional. Consultora organizacional.

Metodología

El Diplomado está diseñado para realizarlo de manera práctica y vivencial, donde se aborda lo teórico y experiencial, además de compartir conocimientos y entender desde el componente exponencial, trabajar simulacros de organizaciones, asumir roles de comportamiento, estudiar casos concretos, fundamentarse en procesos Coach fuertes en el mercado y con una visión extensa (P.N.L, Ontológico, Gerencial y Ejecutivo).

Al tomar el Diplomado, el estudiante podrá acceder a Material Virtual de trabajo, blog para estar en contacto continuo, redes sociales 24/7 y video chats, como valores de estudio agregado.

Contacto

Con gusto atenderemos cualquier inquietud o información adicional que se requiera a los siguientes contactos: 317382274 -3154157181 / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.